¿Qué esunFiniquito?
Definición de Finiquito
El finiquito es el documento mediante el cual empresa y trabajador hacen cuentas de lo que se deben para poder poner fin a su relación laboral.
Cuando un trabajador recibe la carta de despido (independientemente del tipo de despido), o la que deja constancia de que su contrato finaliza y la relación laboral se acaba, la sociedad mercantil tiene la obligación de adjuntar el finiquito. Se trata de una documentación en la que se detalla el salario pendiente que la compañía debe a su empleado, y que incluyen los días trabajados hasta el despido que aún no se hayan pagado, la parte proporcional correspondiente por pagas extras, los días de vacaciones no disfrutados, las horas extras realizadas y los diferentes pluses que incluya el contrato o el convenio colectivo al que se acoja el sector.
En el finiquito también se puede incluir la indemnización por despido se procediera, y si está pactada entre las partes. En el Artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores se indican las normas que regulan los finiquitos.
El empleado debe firmar este finiquito, lo que muestra su conformidad. Por ello es importante pedir un avance del mismo para poder leerlo con calma, o si no en el momento de la firma solicitar la presencia de un representante de los trabajadores, algo a lo que no se podrá negar la empresa. Esto sirve para que, si no se está conforme en ese momento, haya un testigo que de fe de ello. Además si no se está de acuerdo, cuando se firme se puede incluir una coletilla del tipo “no conforme” para que conste, y luego presentar las oportunas reclamaciones.
