¿Qué esIncapacidad laboral?
Definición de Incapacidad laboral
La incapacidad laboral es cuando un trabajador, de manera temporal o permanente, ve reducida o anulada su capacidad para cumplir con su actividad laboral.
La incapacidad laboral viene generalmente derivada de accidentes o enfermedades que merman las posibilidades de una persona para cumplir con su trabajo. Pueden ser temporales, como es la rotura de un hueso, o pueden ser permanentes como es que una persona quede parapléjica a causa de una caída o un accidente de coche.
En el caso de las temporales el trabajador estará de baja el tiempo que tarde en recuperarse. Pero especialmente delicadas son las incapacidades permanentes ya que el afectado no podrá hacer frente al trabajo que estaba desarrollando hasta ahora. En estos casos la Administración pública valorará su incapacidad, analizará si afecta solo a la profesión que desempeñaba hasta ese momento, o afecta al desarrollo de cualquier trabajo, y decidirá sobre la pensión que corresponde (que pueden ser contributivas o no según lo que haya cotizado previamente a la Seguridad Social).
Dentro del baremo de incapacidad los organismos encargados valorarán también si se trata de una incapacidad parcial (disminución de hasta un 33 por ciento), total (completamente impedido para ejercer su actividad), absoluta (no puede trabajar en ningún campo) y gran invalidez (cuando el afectado necesite ayuda diaria para realizar tareas cotidianas).
