¿Qué esNegociación colectiva?
Definición de Negociación colectiva
En derecho laboral, es el diálogo social que tiene lugar entre patronal y los representantes de los trabajadores para la firma de algún convenio colectivo.
La negociación colectiva está regulada por el Estatuto de los Trabajadores, a partir de su artículo 82, donde se recoge cómo se lleva a cabo, qué agentes participan, dónde se aplica, y la vigencia que tiene. Al final el contenido del convenio resultante dependerá de la buena o mala capacidad de negociación que tengas las partes, pero en cualquier caso se deben incluir de manera necesaria los diálogos sobre la jornada de trabajo, su horario y distribución, el trabajo a turnos, la remuneración, el sistema de trabajo y rendimiento, las funciones si exceden los límites marcados por Ley, y las mejoras voluntarias en la protección de la Seguridad Social.
Los convenios colectivos pueden servir para una única empresa, un sector, una zona geográfica o cualquier otro ámbito que negocien las partes afectadas. De igual modo el tiempo de duración que estará vigente ese convenio debe ser pactado.
La negociación colectiva como concepto también se puede usar en los casos de despido colectivo o ERE, ya que se pide que los trabajadores elijan una comisión que haga de intermediaria con los administradores de la empresa para fijar las condiciones de esas extinciones de contrato.
