¿Qué esunCálculo y reclamación del finiquito?
Definición de Cálculo y reclamación del finiquito
El finiquito o liquidación de un contrato de trabajo es la propuesta del empresario al trabajador de aquellas cantidades pendientes, tales como pagas extraordinarias aún no abonadas, vacaciones no disfrutadas y, según la causa de la extinción, indemnización.
Así pues, la firma del finiquito supone la conformidad del trabajador (siempre y cuando no suponga una renuncia de sus derechos legalmente establecidos), que tendrá derecho a la asistencia de un delegado de personal o miembro del comité de empresa. Si no está de acuerdo con su cálculo, tiene dos opciones: no firmarlo (y consecuentemente no cobrar) o firmarlo indicando "Recibido, no conforme" (pudiendo cobrar y reclamar ante los Juzgados de lo Social dentro del plazo de un año o de 20 días hábiles si se incluye en la demanda de despido improcedente).
Aclarar que no todas las cantidades a reflejar en la liquidación son favorables al trabajador, ya que por ejemplo se podrían descontar los anticipos de salario o la indemnización por falta de preaviso en el caso de baja voluntaria.
