¿Qué esunaRepresentación colectiva?
Definición de Representación colectiva
Es la representación legal de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo y va en función del número de trabajadores empleados en la compañía.
Los trabajadores serán representados por los delegados de personal en el caso de empresas o centros de trabajo de entre 11 y 49 empleados. Cuando el número de empleados sea de 50 o más, la representación colectiva recaerá en el comité de empresa. En aquellas empresas o centros de trabajo de entre 6 y 10 y siempre que éstos así lo decidan por mayoría, la representación la ostentará un delegado de personal.
El número de delegados de personal y de miembros del comité de empresa vendrá determinado por el número de trabajadores en la empresa o centro:
• De 6 a 30: 1 delegado de personal
• De 31 a 49: 3 delegados de personal
• De 50 a 100: 5 miembros del comité de empresa
• De 101 a 250: 9 miembros del comité de empresa
• De 251 a 500: 13 miembros del comité de empresa
• De 501 a 750: 17 miembros del comité de empresa
• De 751 a 1.000: 21 miembros del comité de empresa
• Más de 1.000: 2 por cada 1.000 o fracción con un máximo de 75
Pueden promover elecciones a delegados de personal y miembros de comités de empresa las organizaciones sindicales más representativas, las que cuenten al menos con un 10% de representantes en la empresa y los trabajadores por acuerdo mayoritario.
