¿Qué esunaSociedad Limitada Laboral (S.L.L.)?
Definición de Sociedad Limitada Laboral (S.L.L.)
Es una forma jurídica mercantil para constituir una empresa cuya particularidad es que son los propios trabajadores quienes poseen la mayor parte del capital social.
Salvo por esa particularidad, la Sociedad Limitada Laboral es un modelo cuyo funcionamiento es igual al de una S.L. tradicional, que a su vez es el tipo jurídico más extendido en España. Para establecer una S.L.L. se requiere un capital social mínimo de 3.000 euros que tiene que estar desembolsado completamente en el momento de su constitución, con dos condiciones importantes: que la mayor parte de ese dinero sea propiedad de empleados con contrato indefinido en la empresa, y que ningún socio pueda poseer más de un tercio del total (salvo que la constituyan dos socios –mínimo permitido-, que entonces será el 50 por ciento).
Para ser considerada Laboral es imprescindible además que los trabajadores a tiempo indefinido que no sean socios no trabajen más del 49 por ciento del total de las horas trabajadas por los socios, ya que son estos quienes deben asumir la mayor carga.
Además una S.L.L. está obligada a mantener una reserva especial del diez por ciento del beneficio líquido de cada ejercicio, hasta al menos doblar el capital social, con el objetivo de compensar posibles pérdidas.
En este tipo de sociedad, que tributa según el Impuesto de Sociedades, la responsabilidad de los socios está limitada al patrimonio que aporten y no va a trascender a los bienes y derechos de cada individuo como persona física.
