¿Qué esSalario mínimo?
Definición de Salario mínimo
Es la remuneración básica que debe recibir un trabajador por la prestación de sus servicios profesionales, y que queda estipulada por Ley.
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI), es decir, independientemente del oficio que se desempeñe, la edad o el sexo del empleado, se sitúa para 2016 en 21,84 euros por día, o 655,20 euros por mes, según las especificaciones del contrato. Aquí se tiene en cuenta únicamente la remuneración económica, y a mayores puede existir un pago en especie, pero sin que ello suponga en ningún caso reducir el dinero a percibir por debajo del SMI.
La cuantía del Salario Mínimo depende de la decisión del Gobierno, que cada año lo puede subir o bajar. Este SMI se corresponde con una jornada ordinaria, que según estipula el Ministerio de Empleo es de 40 horas semanales, por lo que el salario mínimo debe variar proporcionalmente, a la alza o a la baja, si el trabajador realiza más o menos horas. Del mismo modo, la cuantía deberá subir si el empleado realiza trabajos en domingo o festivos.
El objetivo de este SMI es el de proteger a los trabajadores, de tal forma que ningún convenio colectivo pueda llevar el sueldo por debajo de este mínimo legal. No obstante existen situaciones muy puntuales, como el descuelgue salarial, en el que de forma temporal y con causas justificadas se puede reducir el salario por debajo de lo que marca la Ley.
