¿Qué esunExpediente de reducción de jornada?
Definición de Expediente de reducción de jornada
Es un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o por fuerza mayor y que no supone la extinción o suspensión de la relación laboral, sino la reducción temporal de la jornada de trabajo.
Se trata de una disminución de entre un 10 y un 70 por ciento de la jornada. Durante la misma, el trabajador afectado, siempre que cumpla con los requisitos generales, podrá percibir la prestación por desempleo (paro) en función de la jornada que deje de realizar y podrá acceder a acciones formativas relacionadas con su actividad profesional. Igualmente, la empresa cotizará el cien por cien de su base de cotización durante dicho período.
La decisión de aplicar este tipo de ERE debe ser aprobada por la Autoridad Laboral y para su visto bueno el empresario tiene que acompañar su petición de una memoria que analice las causas que han conducido a esa situación para justificar esas limitaciones. Con carácter general se tendrá que producir una negociación entre los representantes de los trabajadores y los administradores sociales de la compañía para intentar alcanzar un entendimiento sobre la cantidad de horas a reducir.
