¿Qué esunDespido colectivo?
Definición de Despido colectivo
Es la extinción unilateral por decisión de la empresa del contrato de un número importante de trabajadores (el 10% de la plantilla o más de 30 personas en empresas con más de 300 empleados) debido a causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
Este tipo de despido está regulado desde las administraciones públicas por lo que el visto bueno debe darlo la Autoridad Laboral, el órgano competente para valorar las circunstancias que exponga la compañía como justificantes para prescindir de empleados.
Los despidos colectivos llevan un procedimiento en los que primero la compañía debe comunicar su intención a los representantes de los trabajadores y a la Autoridad, y luego se abre un periodo de negociación entre las partes paralelo a la investigación por parte de la administración pública de los hechos que motivan esa decisión.
