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Las 10 Asesorías Laborales más recomendadas en Cádiz

Despacho en Cádiz
Profesional verificado
María Núñez te ayudará con cualquier tema relacionado con Laboral, podrá atenderte en la zona de Cádiz. Serio, cordial y muy profesional.
Despacho de abogados y asesores
Despacho en Cádiz
Despacho verificado
IMFOR ASESORES FISCALES Y ABOGADOS S.L. son un despacho de Laboral, te atenderán en el área de Cádiz. Serios, cordiales y profesionales.
Despacho de abogados y asesores
Despacho en Cádiz
Despacho verificado
Aequo Abogados son Asesorías Laborales con amplia experiencia en Laboral. Si buscas una oficina cerca de Cádiz, con Aequo Abogados estás en buenas manos. Hace un año. se unieron a Easyoffer. Han tramitado más de 76 casos con nosotos.
Despacho de abogados y asesores
Despacho en Cádiz
Despacho verificado
En Riveriego Abogados son especialistas y te ayudarán con cualquier tema relacionado con Laboral, su área de actuación está en Cádiz. Pondrán todos los medios disponibles para ofrecerle el mejor servicio. Hace un año. se unieron a Easyoffer. 25 casos se han tramitado por Riveriego Abogados en la plataforma.
Despacho de abogados y asesores
Despacho en Cádiz
Despacho verificado
En AGCC Abogados te asistirán en temas relacionados con Laboral, recomendados si buscas los servicios de Asesorías Laborales en Cádiz. Son profesionales serios y cercanos. Ofrecen sus servicios en la plataforma desde hace 2 años. Han gestionado y enviado 27 presupuestos desde que se registraron.

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Reclamación de cantidad y derechos laborales en el Puerto de Santa María

El cliente necesita los servicios de un especialista que la asista en la acciones legales que desea emprender contra el gestor de su empresa familiar.

Cuando el padre del cliente falleció, su hermana heredó en propiedad la Administración de lotería familiar y el cliente continúo como trabajadora. Tiene una antigüedad de 30 años trabajando para la empresa familiar.

Sin embargo, una vez que falleció el padre y que las tareas laborales, fiscales y contables las asumió un gestor, el cliente ha visto mermados sus derechos.

Según convenio, tiene un sueldo base de 853€/mes, sin embargo muchos meses le ha abonado nómina de 627€/mes, sin dar explicaciones para ello, más allá de que lo impone el gestor y punto.

Además, no va sumando la antigüedad quinquenal que le corresponde. También ha perdido derechos a vacaciones alegando motivos injustificados y que en ningún punto de su convenio se reflejan.

El cliente cuenta que un amigo letrado ha estudiado el convenio y la animado a denunciar esta situación, porque ha contrastado que el modo de proceder del gestor no es legal. Sin embargo, esta persona no es especialista en materia laboral, y prefiere buscar un profesional de la materia.

Al tratarse de una empresa familiar, no desea que su reclamación implique un problema con su hermana, aunque sí está decidida a emprender las acciones legales que sean necesarias contra el gestor, por esta situación ilegal en materia laboral y que se lleva produciendo desde hace años.

Por ello, necesita estar asesorada y representada por un especialista en la materia.

Necesita abogado en El Puerto de Santa María.

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Otras especialidades

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