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Las 10 Asesorías Laborales más recomendadas en Cádiz

Despacho de abogados y asesores
Despacho en Cádiz
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En IMFOR ASESORES FISCALES Y ABOGADOS S.L. tienen gran experiencia en el ámbito Laboral, te atenderán en el área de Cádiz. Serios, cordiales y profesionales.
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María Núñez te ayudará con cualquier tema relacionado con Laboral, profesional recomendado si buscas los servicios de Asesorías Laborales cerca de Cádiz. Profesional serio y cercano.
Despacho de abogados y asesores
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En Riveriego Abogados te asistirán en temas relacionados con Laboral. Si buscas una oficina cerca de Cádiz, con Riveriego Abogados estás en buenas manos. Llevan usando la plataforma desde hace un año. 23 clientes han sido contactados por Riveriego Abogados.
Despacho de abogados y asesores
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En Aequo Abogados encontrarás Laboral profesionales altamente cualificados, su área de actuación está en Cádiz. Pondrán todos los medios disponibles para ofrecerle el mejor servicio. Ofrecen sus servicios en la plataforma desde hace un año. A día de hoy 75 clientes han sido contactados por Aequo Abogados a través de Easyoffer.
Despacho de abogados y asesores
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Despacho verificado
AGCC Abogados son un despacho de Laboral, te atenderán en el área de Cádiz. Serios, cordiales y profesionales. Llevan usando la plataforma desde hace un año. 25 casos se han tramitado por AGCC Abogados en la plataforma.

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Reclamación de cantidad y derechos laborales en el Puerto de Santa María

El cliente necesita los servicios de un especialista que la asista en la acciones legales que desea emprender contra el gestor de su empresa familiar.

Cuando el padre del cliente falleció, su hermana heredó en propiedad la Administración de lotería familiar y el cliente continúo como trabajadora. Tiene una antigüedad de 30 años trabajando para la empresa familiar.

Sin embargo, una vez que falleció el padre y que las tareas laborales, fiscales y contables las asumió un gestor, el cliente ha visto mermados sus derechos.

Según convenio, tiene un sueldo base de 853€/mes, sin embargo muchos meses le ha abonado nómina de 627€/mes, sin dar explicaciones para ello, más allá de que lo impone el gestor y punto.

Además, no va sumando la antigüedad quinquenal que le corresponde. También ha perdido derechos a vacaciones alegando motivos injustificados y que en ningún punto de su convenio se reflejan.

El cliente cuenta que un amigo letrado ha estudiado el convenio y la animado a denunciar esta situación, porque ha contrastado que el modo de proceder del gestor no es legal. Sin embargo, esta persona no es especialista en materia laboral, y prefiere buscar un profesional de la materia.

Al tratarse de una empresa familiar, no desea que su reclamación implique un problema con su hermana, aunque sí está decidida a emprender las acciones legales que sean necesarias contra el gestor, por esta situación ilegal en materia laboral y que se lleva produciendo desde hace años.

Por ello, necesita estar asesorada y representada por un especialista en la materia.

Necesita abogado en El Puerto de Santa María.

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