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Las 10 Asesorías Laborales más recomendadas en Cádiz

Asesoría
Despacho en Cádiz
Despacho verificado
Riveriego Abogados son Asesorías Laborales con amplia experiencia en Laboral, amplia experiencia con clientes cerca de Cádiz, donde ofrecen sus servicios. Se unieron a Easyoffer hace 2 años. Hasta 39 clientes han sido contactados por Riveriego Abogados en Easyoffer.
Oficina en Cádiz
Asesoría
Despacho en Cádiz
Despacho verificado
Aequo Abogados son Asesorías Laborales con amplia experiencia en Laboral, recomendados si buscas los servicios de Asesorías Laborales en Cádiz. Son profesionales serios y cercanos. Se registraron en Easyoffer hace 2 años. Han tramitado más de 76 casos con nosotos.
Oficina en Cádiz
Asesoría
Despacho en Cádiz
Despacho verificado
Los profesionales de AGCC Abogados son expertos en Laboral, amplia experiencia con clientes cerca de Cádiz, donde ofrecen sus servicios. Utilizan Easyoffer desde hace 2 años. 27 casos se han tramitado por AGCC Abogados en la plataforma.
Oficina en Cádiz
Asesoría
Despacho en Cádiz
Despacho verificado
IMFOR ASESORES FISCALES Y ABOGADOS S.L. están especializados y altamente cualificados en Laboral. Te atenderán en Cádiz y alrededores. Gran preocupación por los asuntos de sus clientes. Trabajan con clientes de Easyoffer desde hace un año.
Oficina en Cádiz
Asesor
Despacho en Cádiz
Profesional verificado
María Núñez es un asesor experto en Laboral. Habituado a tratar con clientes de Cádiz. Atenderá tu caso como si de él mismo se tratara. Se unió a Easyoffer hace un año.
Oficina en Cádiz

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Reclamación de cantidad y derechos laborales en el Puerto de Santa María

El cliente necesita los servicios de un especialista que la asista en la acciones legales que desea emprender contra el gestor de su empresa familiar.

Cuando el padre del cliente falleció, su hermana heredó en propiedad la Administración de lotería familiar y el cliente continúo como trabajadora. Tiene una antigüedad de 30 años trabajando para la empresa familiar.

Sin embargo, una vez que falleció el padre y que las tareas laborales, fiscales y contables las asumió un gestor, el cliente ha visto mermados sus derechos.

Según convenio, tiene un sueldo base de 853€/mes, sin embargo muchos meses le ha abonado nómina de 627€/mes, sin dar explicaciones para ello, más allá de que lo impone el gestor y punto.

Además, no va sumando la antigüedad quinquenal que le corresponde. También ha perdido derechos a vacaciones alegando motivos injustificados y que en ningún punto de su convenio se reflejan.

El cliente cuenta que un amigo letrado ha estudiado el convenio y la animado a denunciar esta situación, porque ha contrastado que el modo de proceder del gestor no es legal. Sin embargo, esta persona no es especialista en materia laboral, y prefiere buscar un profesional de la materia.

Al tratarse de una empresa familiar, no desea que su reclamación implique un problema con su hermana, aunque sí está decidida a emprender las acciones legales que sean necesarias contra el gestor, por esta situación ilegal en materia laboral y que se lleva produciendo desde hace años.

Por ello, necesita estar asesorada y representada por un especialista en la materia.

Necesita abogado en El Puerto de Santa María.

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Otras especialidades

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