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Las 10 Asesorías Laborales más recomendadas en Cádiz

Asesoría
Despacho en Cádiz
Despacho verificado
Riveriego Abogados están especializados y altamente cualificados en Laboral. Si buscas una oficina cerca de Cádiz, con Riveriego Abogados estás en buenas manos. Captan clientes potenciales en la plataforma desde hace 2 años. A día de hoy 44 clientes han sido contactados por Riveriego Abogados a través de Easyoffer.
Oficina en Cádiz
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Despacho en Cádiz
Despacho verificado
En Aequo Abogados te asistirán en temas relacionados con Laboral. Te atenderán en Cádiz y alrededores. Gran preocupación por los asuntos de sus clientes. Utilizan Easyoffer desde hace 2 años. A día de hoy 76 clientes han sido contactados por Aequo Abogados a través de Easyoffer.
Oficina en Cádiz
Asesoría
Despacho en Cádiz
Despacho verificado
En AGCC Abogados encontrarás Laboral profesionales altamente cualificados, si lo deseas, ejercen profesionalmente en Cádiz. Trato muy humano hacia el cliente. Llevan usando la plataforma desde hace 2 años. Hasta hoy, en AGCC Abogados han ayudado a 27 usuarios a través de nuestra plataforma.
Oficina en Cádiz
Asesoría
Despacho en Cádiz
Despacho verificado
IMFOR ASESORES FISCALES Y ABOGADOS S.L. son un despacho de Laboral, su área de actuación está en Cádiz. Pondrán todos los medios disponibles para ofrecerle el mejor servicio. Hace un año. se unieron a Easyoffer.
Oficina en Cádiz
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Profesional verificado
María Núñez es asesor especialista, puedes contar con sus servicios profesionales para Laboral, posee mucha experiencia con clientes de Cádiz, donde ofrece sus servicios. Se registró en Easyoffer hace un año.
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Reclamación de cantidad y derechos laborales en el Puerto de Santa María

El cliente necesita los servicios de un especialista que la asista en la acciones legales que desea emprender contra el gestor de su empresa familiar.

Cuando el padre del cliente falleció, su hermana heredó en propiedad la Administración de lotería familiar y el cliente continúo como trabajadora. Tiene una antigüedad de 30 años trabajando para la empresa familiar.

Sin embargo, una vez que falleció el padre y que las tareas laborales, fiscales y contables las asumió un gestor, el cliente ha visto mermados sus derechos.

Según convenio, tiene un sueldo base de 853€/mes, sin embargo muchos meses le ha abonado nómina de 627€/mes, sin dar explicaciones para ello, más allá de que lo impone el gestor y punto.

Además, no va sumando la antigüedad quinquenal que le corresponde. También ha perdido derechos a vacaciones alegando motivos injustificados y que en ningún punto de su convenio se reflejan.

El cliente cuenta que un amigo letrado ha estudiado el convenio y la animado a denunciar esta situación, porque ha contrastado que el modo de proceder del gestor no es legal. Sin embargo, esta persona no es especialista en materia laboral, y prefiere buscar un profesional de la materia.

Al tratarse de una empresa familiar, no desea que su reclamación implique un problema con su hermana, aunque sí está decidida a emprender las acciones legales que sean necesarias contra el gestor, por esta situación ilegal en materia laboral y que se lleva produciendo desde hace años.

Por ello, necesita estar asesorada y representada por un especialista en la materia.

Necesita abogado en El Puerto de Santa María.

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