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Los 10 Abogados Laboralistas más recomendados en Albacete

Salvador González-Moncayo Cuevas
Abogado
Despacho en Albacete
Profesional verificado
Salvador González-Moncayo Cuevas trabaja en un despacho especialista en Laboral. Habituado a tratar con clientes de Albacete. Atenderá tu caso como si de él mismo se tratara. Se registró en la plataforma hace 2 años. En Salvador González-Moncayo Cuevas han conectado con 152 clientes y les han enviado presupuesto.
Oficina en Albacete
Héctor Frías Blázquez
Abogado
Despacho en Albacete
Profesional verificado
Héctor Frías Blázquez es un abogado con mucha experiencia y conocimientos en cualquier tema relacionado con Laboral. Si buscas un buen abogado cerca de Albacete, con Héctor Frías Blázquez estás en buenas manos. Lleva utilizando Easyoffer desde hace 2 años.
Oficina en Albacete

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Asesoramiento acerca de indemnización en Albacete

El cliente necesita los servicios de un abogado laboralista en Albacete para que le guíe en lo relativo a posible indemnización en caso de que la empresa que subroga a la suya no quiera contar con sus servicios.

El cliente ha sido informado que la cita en el despacho tiene un coste.

Desea que el abogado se encuentre en Albacete.

(4.1)
Revisión de contrato y mediación con empresa para mejora de condiciones en Albacete

El cliente necesita los servicios de un abogado laboralista en Albacete especialista en Derecho Laboral para revisar su contrato y mediar con la empresa para una mejora de condiciones laborales.

El cliente precisa el abogado en Albacete.

(4.7)
Representación en juicio por demanda de despido y cantidad en Albacete

El cliente necesita los servicios de un abogado laboralista en Albacete para que asista a una empresa en un juicio que tendrá lugar el día 04/06/2018 en el Juzgado de lo Social Nº1 de Albacete.

La empresa acude en calidad de demandada por parte de una empleada que fue despedida por motivo de cese de la actividad de la empresa. La parte demandante ha interpuesto una demanda por despido y cantidad.

Preferencia: relación calidad-precio.

El cliente necesita que el abogado se encuentre en Albacete.

(4.5)
Asesoramiento acerca de despido por cambio de empleo en Villarrobledo

El cliente necesita los servicios de un abogado laboralista en Albacete para que le guíe en lo relativo a su cambio de empresa. El cliente trabaja en la empresa que es bonificada por su discapacidad. Actualmente tiene un contrato fijo y de no despedirle tendría que esperar 3 meses para incorporarse a la nueva. Desea saber qué opciones tiene para poder cambiar sin tener que esperar el periodo estipulado.

El cliente ha sido informado que la cita en el despacho tiene un coste.

Solicita abogado en Villarrobledo.

(4.9)
Reclamación de impago de nóminas en Albacete

El cliente necesita los servicios de un abogado laboralista en Albacete especialista en Derecho Laboral para reclamar las nóminas impagadas desde febrero de 2018 y las irregularidades cometidas por el empleador.

El cliente se encuentra trabajando en la empresa desde enero de 2018, y únicamente ha percibido 310€ por los días trabajados ese mes. El cliente trabaja como confeccionista en una fábrica de confección. El salario establecido era de 950€ mensuales, por lo que la empresa adeuda 2.400€.

El cliente no firmó el contrato dado que no se lo han facilitado, y ha reclamado en varias ocasiones al empleador tanto el contrato como el abono de las nóminas.

Solicita abogado en Albacete.

(4.3)
Reclamación por impago de nóminas e irregularidades laborales en Albacete

El cliente precisa los servicios de un abogado laboralista en Albacete para representarle en una reclamación por impago de nóminas e irregularidades laborales en la empresa donde ha trabajado el último año y medio.

Desde mayo de 2016, cuando comenzó a trabajar en la empresa, el cliente no ha firmado contratos ni nóminas; indica que la otra parte habría falsificado su firma en los contratos para la inspección; y el cliente no cuenta con copias de los mismos.

Inicialmente tenía un contrato por horas, posteriormente le hizo indefinido, y recientemente pasó a un contrato temporal de jornada completa. La nómina del cliente era de 1.000 €, pero nunca le entregaron recibos de esas nóminas.

En la actualidad la otra parte de debería el impago de los últimos dos meses, además del finiquito de las dos veces que le ha despedido, por el que le habría ofrecido 500 €. En total una cuantía superior a 2.500 €.

El 07/12/2017, tras los impagos, el cliente solicitó la baja voluntaria de forma verbal, no han firmado nada.

(4.7)

Otras especialidades

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