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Los 10 Abogados Laboralistas más recomendados en Cantabria

Despacho de abogados
Despacho en Cantabria
Despacho verificado
En Bufete Emilio San Miguel son especialistas y te ayudarán con cualquier tema relacionado con Laboral, recomendados si buscas los servicios de Abogados Laboralistas en Cantabria. Son profesionales serios y cercanos. Captan clientes potenciales en la plataforma desde hace 2 años. Hasta 310 clientes han sido contactados por Bufete Emilio San Miguel en Easyoffer.
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Carmen de Diego Ontalvilla son Abogados Laboralistas con amplia experiencia en Laboral, si lo deseas, ejercen profesionalmente en Cantabria. Trato muy humano hacia el cliente.
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Sergio Carpio Mateos es un abogado experto en Laboral, posee mucha experiencia con clientes de Cantabria, donde ofrece sus servicios. Se registró en Easyoffer hace 3 años. Ha enviado presupuestos a 366 personas que requerían sus servicios.
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Si necesitas un abogado que te ayude con asuntos en Laboral, Carlos Javier Fernández Pérez puede ayudarte. Habituado a tratar con clientes de Cantabria. Atenderá tu caso como si de él mismo se tratara. Es miembro de Easyoffer desde hace 3 años. Ha tramitado más de 286 casos con nosotos.
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Alvores Abogados están especializados y altamente cualificados en Laboral, te atenderán en el área de Cantabria. Serios, cordiales y profesionales. Utilizan Easyoffer desde hace un año. Hasta 36 clientes han sido contactados por Alvores Abogados en Easyoffer.
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Ambrosio Díez Cuevas trabaja en un despacho especialista en Laboral. Te atenderá en la zona de Cantabria y alrededores. Gran preocupación por los asuntos de sus clientes. Se unió a Easyoffer hace 2 años.
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Óscar García son un despacho de Laboral. Te atenderán en Cantabria y alrededores. Gran preocupación por los asuntos de sus clientes. Trabajan con clientes de Easyoffer desde hace un año. Han gestionado y enviado 43 presupuestos desde que se registraron.
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Gema Sobaler Castañeda es un abogado experto en Laboral, profesional recomendado si buscas los servicios de Abogados Laboralistas cerca de Cantabria. Profesional serio y cercano. Hace 3 años se unieron a Easyoffer.
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Profesional verificado
Jaime Onieva González-Quevedo es un abogado experto en Laboral. Habituado a tratar con clientes de Cantabria. Atenderá tu caso como si de él mismo se tratara. Lleva captando clientes potenciales en la plataforma desde hace 3 años. Han contactado con unas 27 personas que necesitaban sus servicios profesionales.
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Así es como los abogados laboralistas en Cantabria ven tu caso

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Reclamación por despido y de impago salarial en Santander o Torrelavega

El cliente necesita los servicios de un abogado laboralista en Cantabria especialista en Derecho Laboral para que le asista con un despido.

- Fecha notificación: no ha recibido notificación por parte de la empresa. Tuvo conocimiento por un mensaje recibido de baja de la Seguridad Social el día 31/03/2020.

- Reclamación: finiquito por considerar el despido como improcedente.

- No ha firmado el finiquito.

- Razón alegada por la empresa: lo desconoce, no ha logrado contactar con su jefe.

- Antigüedad empresa: 6 meses.

- Tipo de contrato: no le facilitaron contrato físico pero entiende que es temporal, como cocinera.

- Sueldo: 1.100€. En cuanto al salario le adeudan un total de 1.800€ ya que cada mes en lugar de abonar los 1.100€ que le corresponden solo le han pagado 800€.

El cliente necesita un abogado en Santander o Torrelavega.

(4.7)
Cambio condiciones laborales e imposición de horario laboral que impide conciliación en Santander

El cliente necesita los servicios de un abogado laboralista en Cantabria para que le asista ante un cambio en sus condiciones de trabajo que le impide conciliar su vida familiar y atender al cuidado de sus dos hijos menores

Trabaja como panadera con un contrato indefinido a tiempo parcial. Su horario habitual era de 17:00 a 21:00 horas. Tiene 13 años de antigüedad en la empresa.

Ahora la empresa le ha cambiado de centro y le obliga a trabajar en un horario de 14:45 a 21:45 sin posibilidad de flexibilización

Tiene un hijo de 13 años y otro de 8 años. El mayor de sus hijos tiene un problema conductual y está en tratamiento.

El cliente busca abogado en Santander

(4.6)
Reclamación de condiciones laborales en Santander o Torrelavega

El cliente precisa los servicios de un abogado laboralista en Cantabria especialista para que le asista con el siguiente asunto laboral:

El cliente está contratado como Técnico de Educación Infantil por el Gobierno Cántabro pero no está adscrita a ningún Convenio, ni estatal ni regional, aplicándole únicamente a efectos salariales el pago del salario mínimo.

El cliente necesita un abogado en Santander o Torrelavega.

(4.6)
Constitución de una asociación de club deportivo y asistencia ante denuncia por falta de licencia en Santander

El cliente necesita los servicios de un abogado laboralista en Cantabria para la constitución de una asociación de club deportivo de forma legal y la asistencia ante denuncia por falta de licencia. Fue denunciado el 18/10/2019 en Santander.

La apertura del club fue en 2018 y les cedieron un local donde entrenar -que no tendría licencia-.

Se trata de una asociación sin ánimo de lucro, son 5 socios y el cliente es el presidente del club.

El cliente necesita un abogado en Santander.

(4.5)
Accidente laboral con fractura craneal Santander

El cliente necesita los servicios de un abogado laboralista en Cantabria para que le asista con un accidente laboral para su padre.

- Fecha accidente: 29/10/2019.

- Localidad donde ocurrió: Carriazo.

- Descripción accidente: estaban poniendo una carpa, la cual se voló y le cayó una viga en la cabeza.

- Cumplimiento de medidas de seguridad: no.

- Intervención de ambulancia: si.

- Lesiones y periodo de baja: fractura craneal grave y molestias en el cuello.

- Antigüedad en la empresa: 6 meses.

- Tipo de contrato: temporal.

- Aún no ha denunciado a la empresa.

El cliente necesita un abogado en Santander.

(4.6)
Accidente laboral en Santander o Torrelavega

El cliente necesita los servicios de un abogado laboralista en Cantabria para que le asista con un accidente laboral.

- Fecha accidente: agosto de 2019.

- Localidad donde ocurrió: Toledo.

- Descripción accidente: caída grave desde panel.

- Cumplimiento de medidas de seguridad: si.

- Intervención de ambulancia: no.

- Lesiones y periodo de baja: 3 costillas rotas, la mutua únicamente le ha reconocido dos meses de baja.

- Antigüedad en la empresa: 2 años.

- Tipo de contrato: indefinido.

- Aún no ha denunciado a la empresa.

El cliente necesita un abogado en Santander o Torrelavega.

(4.9)

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